各教学单位：

为进一步提高公司团队队伍的整体素质，提升教师队伍的教学业务水平和综合创新能力，现对本学期学校团队培训工作进行规划，相关事宜通知如下：

一、团队培训范围

1.培训内容：教师参加有关专业建设、课程建设、教材建设、实验教学、大学英语教学改革、网络课堂等相关会议和短期培训等；

2.培训项目：教师参加国内各种重要学术会议、骨干教师研修班培训、教学指导委员会会议、教师岗前培训等。

二、团队培训管理程序

1.各单位根据培训（会议）通知要求，由教师个人申请、单位审批、推荐并统一上报，教务处审核、批准、登记后方可参加培训，各种培训（会议）从即日起至本学期末截止；

2.各单位本学期培训人数见《betway2010-2011学年春学期教师培训规划分配指标》（附件1），优先考虑40岁以下的优秀青年教师参加培训。

3.教师参加培训的会务费、资料费、住宿费等相关费用由学校团队培养经费统一支付，费用报销以学校财务报销截止日期为准。各类培训的报销费用以实际发生额为准，每人每次不超过人民币两千元。

4.教师参加培训前，需填写《betway2010-2011学年春学期团队培训审批表》（附件2）。培训结束后，需提交1500—3000字的培训总结或心得体会纸质材料和电子文档，并上交培训结业证复印件。培训总结或心得体会标题为三号黑体，正文为宋体四号，1.5倍行距，页边距为2cm，注明撰写人、单位名称和日期。

5.参加本学期团队培训的教师持《2010-2011学年春学期团队培训报销凭证》（附件3）到教务处教学建设科（成教学院楼214房间）审核后，到语言文字工作办公室（成教学院楼224房间）进行报销登记。

三、上报材料

教师需提交审批表、培训总结或心得体会纸质材料一式1份至教务处教学建设科214、215房间，培训总结或心得体会电子文档发至jiansheke@hbu.edu.cn，电话：5079476